

2月1日,云南省与中国宝武钢铁集团签署合作协议,通过推进中国宝武与昆钢控股重组整合,有利于发挥云南独特的区位、资源和产业优势,发挥中国宝武管理、技术、人才和品牌优势,打造西南地区钢铁领军企业,助推中国宝武成为全球钢铁业引领者,这是构建新发展格局、推动高质量发展,主动服务和融入 发展战略的重要举措。近日,云南卫视推出系列报道《宝武昆钢 合作"钢"好》,今天跟随小编来看 集:叠加聚变恰逢其时。
中国宝武与昆钢控股的此次合作,可谓天时、地利、人和俱全。先说"天时"。我国有1000多家钢铁生产企业,但规模小数量多且集中度过低导致钢铁行业过度竞争、效益不佳。近年来,宝武集团通过重组国内部分钢铁厂后,粗钢产量突破1亿吨,经营规模和盈利水平位居全球 。而昆钢经过十多年重组转型发展,正着力构建"做优钢铁产业链,做强物流服务网,做好产城生态圈"的新发展格局。双方深度牵手、合作共赢为大势所趋。



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从加入方大钢铁之日算起,达钢作为方大钢铁大家庭一员也仅过去9个多月时间。然而,正是在这短短9个多月的时间里,达钢却发生了翻天覆地的变化。直接的反映和直观的体现便是,企业利润实现了历史性突破,员工待遇大幅。
据统计,2020年6至12月,达钢便实现了考核利润9.7亿元,上缴税金5.08亿元,吨材利润542元,跃居全行业前10名。
利税源于生产,利税指标好当然离不开生产指标的。从加盟方大钢铁以来,达钢便开启了创纪录之路,主要生产指标创下多项历史纪录。2020年10至12月,达钢两座高炉平均日产铁水达7009吨,创历年 水平。炼钢日产纪录突破9000吨大关,全年产钢材263.92万吨,较去年增长21.69%。焦炉结焦时间创历史 水平,顶装焦短达19小时,捣固焦达26小时。
这些纪录的背后,是达钢人孜孜不倦的追求和努力。他们的努力也得到了相应的回报,基础工资大幅,免费工作餐、手机福利等各种福利待遇层出不穷。让达钢人感动和引以为豪的是,只要企业盈利达标,企业就为员工父母发放“孝敬父母金”,在企业内外部形成了良好的孝亲敬老的文化氛围。



中国经济刺激措施的减少意味着,在2021年,中国不会像在2020年那样支撑全球钢铁需求。不过,Celsa Group国际销售经理Alexander Gordienko表示,考虑到高炉产能萎缩和环境问题,今年中国仍可能进口大量半成品钢材或生铁。
Kallanish(开阑商务信息咨询)获悉,Gordienko周一在国际螺纹钢出口商和生产商协会(Irepas)会议上表示,尽管钢铁市场强劲,但这可能会产生推动铁矿石价格下跌的影响。
他补充说,如果美国“ ”的基础设施投资计划得以实现,那么美国将在2021年成为全球市场的驱动力。






